La Commission européenne a proposé une directive relative à l’amélioration et à l’application des conditions de travail des stagiaires et à la lutte contre les relations de travail régulières déguisées en stages (20 mars)
Sur invitation de la Conférence sur l’avenir de l’Europe et du Parlement européen, la Commission a proposé d’améliorer les conditions de travail des stagiaires dans l’Union européenne via une proposition de directive relative à l’amélioration et au respect des conditions de travail des stagiaires et à la lutte contre les relations de travail régulières déguisées sous forme de stages. Elle avance également une proposition de révision de la recommandation du Conseil de l’Union européenne de 2014 relative à un cadre de qualité pour les stages. D’après la Commission, alors qu’en 2019 l’Union comptait 3,1 millions de stagiaires, environ la moitié d’entre eux (1,6 million) effectuait un stage rémunéré. La proposition de directive a pour ambition de renforcer les droits des stagiaires, notamment en garantissant que les stages ne soient pas utilisés pour dissimuler des emplois réguliers, et de rendre les stages plus équitables et inclusifs, notamment en assurant une rémunération équitable des stagiaires. La proposition doit désormais être examinée par le Parlement et le Conseil. (AD)
