Droit civil et commercial européen : comment aborder les conflits de lois et de juridictions ?
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Nouvelle chronique européenne
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La Commission européenne a publié, le 26 octobre dernier, un rapport intitulé « Formules de travail flexibles et égalité femme‑homme ». Le rapport dresse un panorama concernant la flexibilité du temps de travail dans les 27 Etats membres de l’Union européenne et dans les pays de l’AELE et de l’EEE (Islande, Norvège, Liechtenstein et Suisse) ainsi qu’une analyse de la flexibilité en termes de durée et d’organisation du temps de travail. Des informations sont également fournies à propos du cadre règlementaire et de l’évolution récente des politiques dans le domaine. (ADS)
