La Commission européenne a lancé, le 5 mars dernier, une consultation publique (disponible uniquement en anglais) portant sur l’adoption de mesures appropriées en vue de remédier au déséquilibre persistant entre hommes et femmes dans les conseils d’administration des entreprises. L’objectif de cette consultation est de recueillir les avis et les propositions des parties prenantes sur l’adoption de mesures, y compris des mesures législatives, que l’Union européenne doit prendre pour remédier au manque de diversité hommes-femmes dans les conseils d’administration des sociétés cotées en Europe. Les parties intéressées sont invitées à présenter leurs observations, avant le 28 mai 2012, en répondant à un questionnaire en ligne. (FD)
