La Commission européenne a présenté, le 2 octobre dernier, une communication intitulée « Renforcer la dimension sociale de l’Union économique et monétaire » (disponible uniquement en anglais). Celle-ci propose d’associer davantage les syndicats et les employeurs, aux niveaux national et européen, à la définition et à la mise en œuvre des recommandations adoptées dans le cadre du semestre européen. Elle préconise, par ailleurs, un meilleur usage des budgets de l’Union européenne et des Etats membres afin de remédier aux problèmes de détresse sociale et de lever les obstacles à la mobilité professionnelle. Pour ce faire, la communication expose 3 axes d’actions principaux : une surveillance plus étroite des problèmes dans le domaine social et en matière d’emploi et une plus grande coordination des politiques dans le cadre du semestre européen ; une solidarité accrue et une plus grande mobilité professionnelle ; une intensification du dialogue social. Elle prévoit, enfin, la mise en place d’un tableau de bord doté d’indicateurs sociaux et d’emploi permettant de déceler les principaux phénomènes susceptibles de mettre en péril la stabilité de l’Union économique et monétaire. 5 indicateurs ont été retenus : le taux de chômage, la situation des jeunes sans emploi, le taux de pauvreté, le revenu disponible brut des ménages et les inégalités. (SE)
