Le Conseil de l’Union européenne a adopté, le 15 septembre dernier deux positions communes portant respectivement sur le travail intérimaire et sur l’aménagement du temps de travail. Le projet de directive sur le travail intérimaire prévoit d’améliorer les conditions des travailleurs intérimaires et d’assurer l’égalité de traitement entre tous les travailleurs en reconnaissant notamment les entreprises intérimaires comme de véritables employeurs. Quant à la proposition de directive modifiant l’aménagement du temps de travail, les modifications substantielles portent essentiellement sur la prise en compte du temps de garde et la compatibilité entre travail et vie de famille. (AT)
