La Commission européenne a publié, le 3 février dernier, son « Rapport sur les relations industrielles en 2008 ». L’objectif de ce texte est de démontrer qu’une bonne gestion des relations industrielles peut permettre d’atteindre les objectifs de Lisbonne tenant à la création d’emplois de meilleur qualité, à la réforme du marché du travail et à la mobilisation des différents acteurs sociaux. L’accent est particulièrement mis sur le fait que la qualité des relations entre travailleurs et employeurs est un élément essentiel de la gestion des mutations économiques au sein de l’Union européenne. (CV)
