Saisie à titre préjudiciel par un tribunal du travail luxembourgeois, la Cour de justice des Communautés européennes s’est prononcée sur la protection juridictionnelle dont les travailleuses enceintes licenciées doivent bénéficier conformément au droit communautaire (aff. C-63/08, Virginie Pontin / T-Comalux SA). La Cour a jugé que si le seul recours ouvert par une législation nationale à des travailleuses licenciées pendant leur grossesse n’accorde pas de délais de recours adéquats, cette législation introduit un traitement moins favorable lié à la grossesse et constitue ainsi une discrimination à l’encontre des femmes salariées. (HB)
